Moin!
In welcher Branche werden denn Löhne zurück verlangt bei schlechter Arbeit?
Und wenn du möchtest, dass die "Verantwortlichen zur Rechenschaft gezogen"
werden, dann zeige deine persönlichen Kandidaten in dieser Richtung an.
Dann wird auch gegen sie ermittelt.
Insolvaenzverwalter können, wie ich selbst mal erfahren musste, die Löhne der Mitarbeiter der letzten drei Monate zurückfordern.
Firmeninsolvenzen zeichnen sich im Allgemeinen dadurch aus, dass die Zahlungsunfähigkeit des Unternehmens sich in allen Bereichen auswirkt, also gleichmäßig sowohl die Verbindlichkeiten gegenüber Lieferanten, Dienstleistern, Mitarbeitern, Sozialversicherungen und dem Staat nicht mehr bedient werden können.
Die Mitarbeiter haben den Vorteil, dass der Staat für nicht gezahltes Gehalt der letzten drei Monate vor dem Insolvenzereignis einspringt (Insolvenzausfallgeld). Insofern ist es nur folgerichtig, dass der Insolvenzverwalter für den Fall, dass innerhalb dieser Zeit noch Gehaltszahlungen erfolgten, aber sonst keine Gläubiger bedient wurden, diese Ungleichbehandlung rückgängig gemacht wird.
Meinem Kenntnisstand entzieht sich, ob Insolvenzausfallgeld pauschal allen Mitarbeitern zusteht, oder ob eine Unterscheidung gemacht wird, je nach Grad der Weisungsberechtigung. Der Geschäftsführer oder Vorstandsvorsitzende dürfte vermutlich nicht damit rechnen, seine nicht zahlungsfähige Vergütung vom Arbeitsamt ersetzt zu bekommen.
- Sven Rautenberg
--
"Love your nation - respect the others."