Sven Rautenberg: Aufhebungsvertrag ausgehend von Arbeitnehmer

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Moin!

Da ich allerdings 3 Monate Kündigungsfrist habe

3 Monate Kündigungsfrist? Ist heute eher ungewöhnlich, heute ist es doch oft so das Firmen einen Arbeitnehmer einstellen mit Fördermittel um ihn dann schnell wieder zu entlassen.

Es reicht doch, dass das Quartal gerade rum ist und die übliche Frist von "6 Wochen zum Quartalsende" gilt - ergibt am heutigen Tag eine effektive Frist von 3 Monaten.

- Sven Rautenberg