Liebe Mitdenker, liebe Wissende, liebe Neugierige,
ja!
Wäre es nicht besser, die freiwillige "Lohnfortzahlung" als Prämie auszuzahlen? Anderenfalls würde ja ein neues Arbeitsverhältnis begründet werden.
Prämien bei Ausscheiden sind außerdem bis zu einem gewissen Betrag sowohl steuerfrei als auch sozialversicherungsfrei und betreffen auch nicht eventuell nachfolgende Ansprüche aus der Arbeitslosenversicherung. Das sollte Dein Arbeitgeber aber mal ganz schnell seinen Steuerberater fragen. Es ändert sich da ja dauernd 'was.
Spirituelle Grüße Euer Robert
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Möge der Forumsgeist wiederbelebt werden!
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