aggressive Avira-Werbung

[Gunnar Bittersmann]

@@Christian Wansart

Gut, einen Job wegen Windows kündigen wäre mir etwas sehr übertrieben

Nö. Vom Arbeitgeber sollte man erwarten können, dass er einem die Mittel zur Verfügung stellt, die man haben möchte, um seine Arbeit möglichst gut zu tun. Wenn der Arbeitgeber die Arbeit des Mitarbeiters schätzt, wird er genau das tun. Wenn er einem nicht die gewünschten Mittel zur Verfügung stellt, schätzt er die Arbeit des Mitarbeiters nicht. Warum sollte man dann dort arbeiten?

wobei ich auch nie einen Job annehmen würde, wo ich mit Macintosh arbeiten müsste.

Ich würde keinen Job annehmen, wo ich mit etwas anderem als einem Mac arbeiten müsste. Ich will arbeiten, nicht ein anderes OS lernen und mich rumärgern, dass alles nicht so einfach und gewohnt geht wie auf dem Mac.

Und das gilt für andere genauso: Wer Linux will, soll Linux bekommen. Wer Windows will, soll Windows bekommen. Und wenn ein Team nicht zusammenarbeiten kann, wenn jeder ein anderes OS verwendet, ist nicht das OS schuld, sondern die verwendeten Werkzeuge. Dann sollte der dafür Verantwortliche seinen Posten räumen.

Ich halte einfach so eine Sichtweise „nimm lieber XY, damit läuft es besser“ für irrsinnig.

Ja. Nimm das, womit du am besten zurechtkommst.

LLAP 🖖