DSGVO: Schonfristen laufen allmählich ab. Zahlreiche Bußgeldverfahren

[marctrix]

Hej Christian,

Nicht alles, was hinkt, ist ein Vergleich 😉

Manchmal hinke ich auch selber, das stimmt 😀

Das muss einem doch kein Techniker erklären.

• „Unsere Passwörter liegen im Klartext in der Datenbank, das müssen wir ändern!“
• „Oh! Kann da jemand drauf zugreifen?“
• „Nur, wenn da jemand einbricht“
• „kümmere dich erstmal um $foo“
• „Aber das ist wichtig! Wenn…“
• „$foo!“

Richtig, so läuft es. Aber nicht weil man den Sinn von Schlüsseln/Passwörtern nicht kennt, sondern weil man aus niederen Beweggründen den Schutz der Kunden auf den Sankt-Nimmerleinstag verschiebt.

Ich bleibe dabei. Das muss einem kein Techniker erklären. Das weiß man auch als Manager.

Was soll denn da eine höhere Priorität haben?

Zum Beispiel alles, was den Betrieb akut gefährdet, was Abnahmerelevant ist oder was direkt Geld einbringt.

Glücklicherweise ist es ja jetzt juristisch relevant, wenn ich die Diskussion recht verstehe. Gute Menschen muss man nicht zwingen. Schlechte Menschen haben uns allen die dsgvo eingebrockt (faule, gleichgültige, boshafte oder/ und egoistische).

Daraus leitet sich dann auch ab, warum ich bei einer kleinen Firma arbeite, auch wenn es weniger Gehalt bringt 😉

Eine Entscheidung für die ich viel Sympathie habe. Und ich bin mir sicher, dass man von deinem Gehalt leben kann, auch mit Familie. Daher braucht kein ITler jobs annehmen, in denen gierige Menschen von den Angestellten unmoralisches verlangen.

Bedeutet umgekehrt, dass ich vor solchen Menschen keinen Respekt habe.

Solche Firmen sollten keine Mitarbeiter finden! Es hilft natürlich (gewerkschaftlich) organisiert zu sein. Alleine kommt man seinem Chef nicht bei. Oder mal einen Hinweis an c‘t geben. Die suchen solche Fälle um darüber zu berichten. Quellenschutz wird dort groß geschrieben. Also wer von so was Kenntnis hat (oder ähnlich üblen Verhältnisse) kann das öffentlich machen und so eine Verbesserung herbeiführen.

Marc