nicht angemeldet
Hallöchen,
also: (jetzt mal gaaaanz lang ausholen <g>)
Am besten ist wirklich ein Pauschalpreis für das ganze, was schon gesagt wurde. Wenn sich allerdings Dein Arbeitgeber auf einen Studenlohn einlässt, bitte! ;-) Allerdings heißt das nicht automatisch, daß Du beim Stundenlohn auch mehr bekommst, das mußt Du halt selber kalkulieren...
Wenn Du Schüler bist, dann kannst Du auf 630DM Basis dort arbeiten. Dafür besorgst Du Dir einen Freistellungsauftrag. Dazu brauchst Du unter anderem eine Schulbescheinigung. Wenn Du den "Wisch" dann hast, dann flitzt Du damit zu Deinem Arbeitgeber und kannst dort anfangen zu arbeiten. Dann kannst Du bis zu 630DM/Monat verdienen und brauchst keine Steuern zu bezahlen, aber trotzdem ists höchst offiziell und legal :-)
Also gut...
Grüsse
Sebastian