Hallo.
Da hätte ich quasi keine Chance, mich durchzusetzen, da es i.d.R. immer nur ein BR-Mitglied aus der Verwaltung gibt (das wäre dann ich)
1. Hast du eine multiple Persönlichkeit, oder weshalb solltest du nicht dieser eine sein?
2. Was schert es dich, was "in der Regel" gilt? In der Regel lässt ja auch die Personalabteilung keine durch Unternehmensberater formulierten Fragebögen verteilen.
Ich will dir den Job ja nicht aufdrängen. Es mag auch wirklich gute Argumente geben, ihn nicht zu übernehmen. Die genannten gehören aber sicher nicht dazu.
MfG, at