Alter: max. 30 Jahre. ???
klar! - demnächst 25 ;-) Irgendwelche Auswahlkriterien muß man sich schließlich aus den Fingern saugen, wenn man von Arbeitslosen geradezu umstellt ist ;-)
Ähmm, Momente-mal. Mal angenommen das Gerufseintrittsalter ist 25, was ein durchaus realistischer Wert ist. Wer das max. Bewerbungsalter auf 25 Jahre festlegt, bekommt somit praktisch nie eine Bewerbung.
Wozu also ein Jobangebot!?
Oder mal ein bischen weiter gedacht. Max. Age => 30
Bleiben wir beim Durchschnittseintrittsalter von 25 und merken uns die Differenz von 5 Jahren als Koeffizienten.
Uneingeschränkt würden wir einen Koeffizienten von 67 (Renteneintrittsalter) - 25 => 42 erhalten.
Nehmen wir diese Koeffizienten als Zeitspanne und gehen davon aus, dass potentielle Webdesigner linear darüber verteilt sind.
Das ergibt 5:42
Bezogen auf 100, schränkt der Jobanbieter somit spontan seine Auswahl auf ungefähr 11,9 ein und zeigt sich somit als ziemlich bescheuert (auch: unglaubwürdig), wenn er dazu behauptet, er würde ernsthaft einen Webdesigner suchen.
--Klug
sag mal Andreas, tischlerst Du? Meine Frau hat einen Plan für eine Kommode. Schreib mir mal!