(PHP) Punktesystem für Mitarbeiter

[robertroth]

Liebe Mitdenker, liebe Wissende, liebe Neugierige,

Für wieviele Mitarbeiter oder Kollegen trägst Du aktuell die Verantwortung?

Worauf zielst du mit der Frage ab? So möchte ich sie nicht beantworten, weil ich mir nicht vorstellen kann, dass sie hier zum Thema beitragen könnte.

Das ist ganz einfach: Jemand, der schon mal für (sagen wir mal) acht bis zehn Mitarbeiter oder Kollegen in einem Team für längere Zeit Verantwortung getragen hat, hat da ganze andere Erfahrungen und Ansichten, als jemand, der "einfach nur mal so eine Meinung sagt".

Hier wird immer gerne von "Kontext" geredet. Klingt gut, schadet nichts. Aber dass "Kontext" auch diversen Raumrichtugnen unterliegt (also ob von oben nach unten, von reich nach arm, usw.) und das auch noch gleichzeitig, wird gerne verschwiegen.

"Kontextwechsel" trifft es da schon etwas besser. Aber den sollte man auch berücksichtigen, wenn man von außen über etwas urteilt, von dem man innen keine Ahnung hat. Dann sollte man es besser mit Dieter Nuhr halten :-P

Spirituelle Grüße
Euer Robert
[e-mail]