Aloha ;)
Willst du wirklich euer Betriebsklima belasten, indem du die Mitarbeiter mit solchen Nebensächlichkeiten in Wettbewerb stellst? Wo bleibt die Professionalität? Die Idee dahinter ist auch mehr, dass nicht immer die gleichen Leute das alles so mit machen... Je nach dem wie viele Menschen da im "Ranking" stehen, kann man das ganze doch ein wenig anonymisieren .. bspw. wenn 10 Leute im Ranking stehen, sieht man bei "Platz" 1 & 2 den Namen, der Rest is anonym, bis auf sein eigener Name und man sieht die "Punkte", klar, der, der das verwaltet sieht immernoch die kompletten Daten, aber einer im "Mittelfeld" oder "unterem Ende" sieht dann nur, dass er mal wieder was tun könnte, die Spitze freut sich, dass sie ganz oben sind, die unteren müssen sich nicht ärgern, dass sie auf den hinteren Plätzen sind und schief angeguckt werden.
Hey, ich muss sagen, die Idee gefällt mir, vor allem vor diesem Kontext. Klar, wie du sagst, Overhead.... aaber das betont die Idee des Ganzen, nämlich einen positiv unterlegten Anreiz zu schaffen, sich einzubringen, und die Möglichkeit, sich ein gutes Beispiel an Anderen zu nehmen - und nimmt gleichzeitig die Gefahr, dass es zu einer Buhmann-Sache a la "Wer muss heute den Müll rausbringen" verkommt.
Wer Interesse daran hat, sich einzubringen, wird durch einen "Aufstieg" belohnt, wer kein Interesse daran hat, wird auch nicht durch Missbilligung seiner Kollegen bestraft (letzteres wäre nämlich schon problematisch).
Daumen hoch für diese Idee (bzw. Schlichtung).
Grüße,
RIDER
Camping_RIDER a.k.a. Riders Flame a.k.a. Janosch Zoller Erreichbar meist Mittwochs ab 21 Uhr im Self-TS (ts.selfhtml.org) oder sonst - wenn online - auf dem eigenen TeamSpeak-Server (fritz.campingrider.de). # Facebook # Twitter # Steam # YouTube # Self-Wiki # ch:? rl:| br:> n4:? ie:% mo:| va:) js:) de:> zu:) fl:( ss:| ls:[