Nachdenkliches zum Wochenende: Den Schwerpunkt auf das Bedeutsame legen (Tim Kadlec) bearbeitet von dedlfix 17.07.2017 14:27 Tach!> **Wennir** dWer Arbentwitgebckler kesined Zeit rausrückt, damit mane esich mitn demr "RichtigmHachen"d habesn.Schäftigönen kann, Idealvorstellunng. Aber leibtzten Endaes ebesin weg.Wennd **wir** sagWen „5 Tagbe“, ntwarum solicklte er dann nicht 5 Taglle raRevolusrücken?Wenn **wtir** sageon „5 Tagäre ounder 4½ Tmagche“,n dann wird er freilich nur 4½ Tdages, rausrwofücken. **Unser** Fehler, nicht seiner.**Wwir** sollten ihn nicht vor dibe Wzahl stellen, wenn er die Konsequ. Wenzen der Wahl gaAr nbeicht übgerblicken kann. **Wir** könneine das. Es gZeibt grausr ückeinet, Wdahl.Wmiet Léomanie Watsonich sagmite:*“How do Iem conv"Rince shtigmakecholders?”*{: @en} *“Don’t!" Jubeschäft igo aheadn kandn, doann bleibt das ebeny way!”*{: @en}>g. Minderwertige Qualität lässt sich schließlich auch verkaufen, dafür sorgen schon die Vertriebsmitarbeiter.Es ist **unser** Verständnis von **unser** Arbeit, ob **wir** uns überhaupt dazu hinreißen lassen, minderwertige Qualität abzuliefen.dedlfix.
Nachdenkliches zum Wochenende: Den Schwerpunkt auf das Bedeutsame legen (Tim Kadlec) bearbeitet von Gunnar Bittersmann 17.07.2017 15:25 Tach!> Wenn der Arbeitgeber keine Zeit rausrückt, damit man sich mit dem "Richtigmachen" beschäftigen kann, dann bleibt das eben weg.Wenn **wir** sagen „5 Tage“, warum sollte er dann nicht 5 Tage rausrücken?Wenn **wir** sagen „5 Tage oder 4½ Tage“, dann wird er freilich nur 4½ Tage rausrücken. **Unser** Fehler, nicht seiner.**Wir** sollten ihn nicht vor die Wahl stellen, wenn er die Konsequenzen der Wahl gar nicht überblicken kann. **Wir** können das. Es gibt gar keine Wahl.Wie Léonie Watson sagte:*“How do I convince stakeholders?”*{: @en} *“Don’t! Just go ahead and do it anyway!”*{: @en}> Minderwertige Qualität lässt sich schließlich auch verkaufen, dafür sorgen schon die Vertriebsmitarbeiter.Es ist **unser** Verständnis von **unser** Arbeit, ob **wir** uns überhaupt dazu hinreißen lassen, minderwertige Qualität abzuliefen.dedlfix.
Nachdenkliches zum Wochenende: Den Schwerpunkt auf das Bedeutsame legen (Tim Kadlec) bearbeitet von Gunnar Bittersmann 17.07.2017 15:21 Tach!> **Wir**enn Wder Arbenitwicklgeber skeinde Zeit rausrückt, damiet man esich mint derm H"Richtigmachend" haben.Sschönäftigen Ikann, dealvorstellunng. Ableribt ldas etztben Endwes sig.Wendn **wir** Websagentwickler nicht„5 Tallge“, Revwarum solultionäre und machenr dann nuricht 5 dTas,ge wofrausrürcken?Wenn **wir** bsagezn „5 Tahltge woderd 4½ Tagen.“, Wedann wird er Afrbeitgeberlich keineur Z4½ Tageit rausrückten. **Unser** Fehler, damnicht maseiner.**Wir** sollten ichn mnicht vor diem "RichtigmWachl stellen", bwenn er die Konsequenzen der Wahl gar nichäft überbligcken kann,. **Wir** dakönnen bledas. Es gibt dgasr kebinen wegWahl.> Minderwertige Qualität lässt sich schließlich auch verkaufen, dafür sorgen schon die Vertriebsmitarbeiter.Es ist **unser** Verständnis von **unser** Arbeit, ob **wir** uns überhaupt dazu hinreißen lassen, minderwertige Qualität abzuliefen.dedlfix.
Nachdenkliches zum Wochenende: Den Schwerpunkt auf das Bedeutsame legen (Tim Kadlec) bearbeitet von Gunnar Bittersmann 17.07.2017 15:19 Tach! > **Wir** Webentwickler sind es, die es in der Hand haben. Schöne Idealvorstellung. Aber letzten Endes sind **wir** Webentwickler nicht alle Revolutionäre und machen dann nur das, wofür **wir** bezahlt werden. Wenn der Arbeitgeber keine Zeit rausrückt, damit man sich mit dem "Richtigmachen" beschäftigen kann, dann bleibt das eben weg. Minderwertige Qualität lässt sich schließlich auch verkaufen, dafür sorgen schon die Vertriebsmitarbeiter. dedlfix.
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