Aber schau doch mal in Stellenausschreibungen, was da formuliert und gewünscht wird. Das wär das, was mit der Bewerbung korrelieren sollte.
Genau. Der fachlich regelmäßig selbst ahnungsfreie Personalchef hat es am einfachsten, wenn die Bewerbung mit den geforderten Skills übereinstimmt. Also übernimmt man diese in die Bewerbung.