nicht angemeldet
Matthias ApselHallo Jörg,
nein, aber umgekehrt gilt die Aussage: Wenn der Mitarbeiter nicht optimal nach seinen Maßstäben arbeiten kann, wird die Arbeit auch nie zufriedenstellend für den Arbeitgeber sein.
Die nächste falsche Aussage. Die tut schon weh, so falsch ist sie.
Dem kann ich nicht folgen.
Bis demnächst
Matthias
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