nicht angemeldet
Hi Wolfgang,
Indem Du Kopien dieser Seiten auf einer eigenen, möglichst passwordgeschützen URL unterbringst (oder, wenn es auch offline ginge: Disketten). Auf der Kopie kannst Du dann ja Sachen wie Firmenlogo usw. rausschmeissen.
Nur... Ich weiss nicht wie legal das ist (schliesslich sind es ja nicht mehr Deine Seiten), und
wenn Dein neuer Arbeitgeber sieht das Du ihm Seiten Deines alten Arbeitgebers zeigst kann er sich ja auch denken das irgendwann mal die für den neuen Arbeitgeber erstellten Seiten einen weiteren noch neueren Arbeitgeber gezeigt werden...
genau...das ganze hat dann nichts mehr mit vorsicht zu tun sondern riecht schon nach paranoia!
Mein Vorschlag: Bau 'ne eigene Seite, und präsentier die...
erstmal zeit dafür haben... :-((
tschau...
Ano ;)