nicht angemeldet
Hi,
Tja, dasselbe frage ich mich auch. Aber erklär mal meinem Chef dass was mal nicht geht.
ich kenne das Problem. Mach Deinem Chef klar, dass _Du_ der Experte bist (was auch der Grund sein dürfte, weshalb er Dich eingestellt hat), nicht er. Nur Du kannst Themen Deines Fachbereiches beurteilen und eine Aufwandsabschätzung durchführen, wobei hier der Aufwand gegen unendlich geht. Wenn er mit Tatsachen nicht klar kommt, soll er bitte einen VHS-Kurs zum Thema "Realität" belegen.
Vielleicht wählst Du andere Worte ;-) aber ungefähr das ist es, was er begreifen muss. Früher oder später muss da jeder Chef durch, der nicht bankrott gehen will.
Cheatah