nicht angemeldet
Hi,
vier Monate. Dann hat er sechs Tage Urlaubsanspruch -> typisch 2 Krankheitstage
Typisch sind eher 10-15. (In Deutschland)
Halt halt. Die durchschnittliche Krankheitsquote lag im letzten Jahr wohl bei 4,5%.
Ja, das war wohl der Duchschnitt. Wir reden aber von _einem_ Angestelltem und nicht von einer repräsentativen Menge bei der die Normalverteilung gilt. Es ist also Worst Case in der Kalkulation anzunehmen, ansonsten wäre man ein schlechter Geschäftsmann. Das da 10-15 Tage rauskommen, liegt daran, das man trotz des EInzelfalles noch mit ein wenig Statistik arbeiten darf.
so short
Christoph Zurnieden