Moderation - So nicht!

[Orlando]

Also, gesetzt den Fall, mir fällt Moderation auf, die in meinen Augen unangebracht ist. Meinst du, ich solle denjenigen ansprechen, der in meinen Augen unangebracht moderiert wurde?

Das wäre eine Möglichkeit, dem „ist hier nicht erwünscht“-Gewäsch die bislang nicht überrissene Großkotzigkeit zu nehmen. Es einfach besser zu machen wäre da mein Ansatz. Man kann den Leuten ja erklären, warum etwas nicht erwünscht ist und bei Bedarf auf das Archiv verweisen, das zu jedem unerwünschten Thema auch freundlich formulierte Information bereithält. Das gilt ja nicht nur für Fachfragen. Wobei ich gerade sehe, dass im selben Atemzug die Antwortmöglichkeit meist flachfällt, also wird das nicht funktionieren.

So nach dem Motto, es gibt da auch andere, die das was dir hier vor die Füße geworfen wird, anders sehen? Und dass es sich lohnt, dazu eine Stellungnahme abzugeben? (Lohnt es sich denn?).

So funktioniert das sicher auch nicht, da dann die Pflichtverteidiger aufmarschieren. Das lohnt sich nur, wenn du wirklich gerne auch ohne Aussicht auf Erfolg diskutierst.

Oder meinst du, ich solle auf den Moderator zugehen und ihn darauf hinweisen, dass ich seine Moderation für unangebracht halte?

Das halte ich zwar je nach Moderator teilweise für sinnlos, aber in Summe für ein wichtiges Korrektiv.

Mindestens das letztere habe ich schon probiert und endete jedesmal in einem Desaster.

Die Methode „du warst unfreundlich, Trottel“ hat diesbezüglich Potenzial, ja. *g*

[ermuntern, sich zu wehren] Und am Ende wäre genau ich die einzig übriggebliebene Dumme.

Naja, und wenn schon …? Mit etwas Diplomatie lässt sich das zumindest hinauszögern.

[…] Und ich sprach auch für das Team. Das dankte es mir, indem es sich in die Ecken verzog und genüßlich dem Konflikt zwischen mir und der Chefin von weitem zusah. […]

Weniger genüsslich als bequem und ins_geheim_ froh, nicht selbst ins Visier zu geraten oder aktiv werden zu müssen. Da mangelt es an Teambewusstsein und/oder an Konfliktfähigkeit. Heutzutage traut sich ja kaum jemand mehr, eine offene Konfrontation einzugehen. Es scheint fast, als wäre das mittlerweile ein gesellschaftliches Tabu. Ich hatte auch schon machtgeile und unfähige Vorgesetzte, aber dann stets ein Team, das zusammengehalten hat. So haben wir bislang Angriffe auf Einzelne im Keim erstickt, alles ausgesessen und sind momentan wieder einmal „kopflos“.

Ich bin sozusagen befangen und vorbelastet.

Wer ist denn das nicht, hier? Und guten Argumenten kann man keine Meinung entgegensetzen, egal woher sie kommen.

Ich habe einfach keine Lust mehr, mir dann die auf mich hagelnden Vorwürfe anzuhören und mich dem Hickhack auszusetzen.

Das ist ja in Ordnung, niemand zwingt dich dazu. Aber wenn du austeilst, musst du auch Gegenwehr akzeptieren. Und ich finde, du hast ganz schön ausgeteilt – wie auch die Opponenten, klar.

Ich habe mir ziemlich abgewöhnt, bestimmte Reaktionen anderer zu erwarten, zu befürchten, zu erhoffen. Zu oft bin ich überrascht oder enttäuscht worden.

Also habe ich meine Erwartungshaltung sehr heruntergefahren.

Eben, eine Enttäuschung oder Überraschung setzt eine anders gelagerte Erwartung voraus. Von den Standpunkten her überrascht mich da wenig, es ist eher die in meinen Augen unzureichende Methode, die teilweise angewandt wird. Da verstehe ich dann gleich gar nichts mehr, weil ich *da* mehr erwartet habe und die Vorgangsweise dem hehren Ziel keineswegs gerecht wird.

Aber, weil ich ja auch nur ein Mensch bin und mir das wirklich manchmal schwerfällt, gelingt mir das nicht immer. Besonders dann nicht, wenn es Reaktionen von Menschen gibt, die ich glaubte zu kennen und wo ich glaubte, dass sie mit mir konform seien.

Hm. Mit jemandem konform zu sein bedeutet für mich mitnichten, immer Recht zu bekommen oder zu geben. Gerade von Leuten, die mir nahe stehen erwarte ich „unerträgliche“ Ehrlichkeit. Der Umstand, anderer Meinung zu sein führt ja nicht zwangsläufig zu einem schroffen Ton oder gar Streit. Eine Diskussion kann gerne sachlich hart sein, das ändert ja nichts an etwaiger Zuneigung. Ganz im Gegenteil, nicht einfach aus Nettigkeit nachzugeben zeugt von der Wichtigkeit, dir mir das Gegenüber beimisst. Und von Ehrlichkeit.

Plötzlich stellen sie sich gegen mich. Das sind Situationen, die für mich schwer zu verdauen sind. Aber ich muss sie akzeptieren. Dazu gehören auch konkrete Gefühle. Die lasse ich zu. Ich darf traurig sein, wenn ich das Gefühl habe, jemand mir nahestender wendet sich von mir ab.

Absolut. Das wird aber immer wieder passieren und lässt sich nicht vermeiden. Lediglich der Umgang damit wird leichter. Wer steht einem denn schon wirklich nahe?

Ich darf wütend sein, wenn mir jemand Schlimmes unterstellt. Ich darf mich wehren, wenn jemand glaubt, mir erklären zu müssen, was ich darf und was ich nicht darf, was richtig ist oder falsch.

Dem ist nichts hinzuzufügen. Das gilt auch umgekehrt.

Roland