Hai,
Ich auch nicht. Gemessen wird an "Code-Zeilen pro Zeiteinheit". Nicht an Anschlägen.
Also aus meiner Sicht ist das totaler Quatsch (Hierbei meine ich jetzt nicht deine Aussage, sondern - falls vorhanden - die Tatsache, dass dem wirklich so ist). Denn wieviel Effizienz bringt einem ein Entwickler, der 1000 Anschlaege in der Minute schafft, im Gegenzug jedoch nicht faehig ist die gewuenschten Anforderungen des Kunden aus technischer Sicht am effizientesten umzusetzen?
Wenn man bedenkt, dass bei groeszeren Projekten ein sehr groszer Teil allein fuer die Erstellung des Pflichtenheftes und vor allem der technischen Spezifikation drauf geht.
Also das Augenmerk sollte man sicherlich auf andere Bereiche richten:
* Wieviel technisches Verstaendnis hat der Bewerber?
* Wie ist es um seine Abstraktionsfaehigkeit bestellt?
* Wie sieht es mit Teamfaehigkeit aus?
* Welche Faehigkeiten besitzt er, bereits im Vorhinein die Kernprobleme zu erkennen?
* etc. pp.
Vor allem der letzte Punkt ist m.M.n. gravierend. Es bringt mir nichts, dass er etliche Zeilen in geringer Zeit coden kann, doch der daraus resultierende Code nur zu schwer wartbar und erweiterbar ist.
MfG,
Sympatisant
"If the future isn't bright, at least it is colorful"