nicht angemeldet
Wo kann man dazu Infos finden oder mit welchen Stichworten koennte man suchen ohne dauernd Mieterschutzforen und Urlaubsregelungen fuer Umzuege zu finden?
Schau zunächst vor allen in den Arbeitsvertrag. Steht da ein Arbeitsort, dann müsste der Arbeitgeber eine Änderungskündigung schicken.
Du schreibst von einem größerem Unternehmen: Gibt es einen Betriebsrat? Dann frag den was da wohl geplant ist und wie das Unternehmen die Arbeitnehmer ggf. bei einem Umzug unterstützt.
Du schreibst: "Der schon existierende Platzmangel wird noch verschaerft durch die Schaffung neuer Stellen" - in dem Fall hat das Unternehmen regelmäßig ein Interesse die Arbeitnehmer zu halten, das bedeutet, wenn das Unternehmen in dieser Situation tatsächlich Standorte zusammen legt, dann wird es die Arbeitnehmer auch großzügig unterstützen. Neueinstellungen sind nämlich regelmäßig nicht ganz billig und in gewisser Weise auch riskant.
Ich würde erst mal vermuten, dass das Unternehmen sich entweder lediglich noch nicht für einen neuen Standort entschieden hat (ein Jahr ist allerhand Zeit um sich bei dem gewaltigen Leerstand an Büroflächen zu entscheiden) oder sogar abwartet, wie der Markt sich entwickelt. Vielleicht wird auch nur der bisherige Vermieter mit ein wenig erpresst um bei einer Vertragsverlängerung günstigere Konditionen zu erhalten.
Möglicherweise ist aber alles schon in Säcken und Tüten und nur die Kommunikation ist besch...eiden.
Fred
MudGuard