nicht angemeldet
Wo kann man dazu Infos finden oder mit welchen Stichworten koennte man suchen ohne dauernd Mieterschutzforen und Urlaubsregelungen fuer Umzuege zu finden?
Schau zunächst vor allen in den Arbeitsvertrag. Steht da ein Arbeitsort, dann müsste der Arbeitgeber eine Änderungskündigung schicken.
Das waere kein Problem
Dann frag den was da wohl geplant ist und wie das Unternehmen die Arbeitnehmer ggf. bei einem Umzug unterstützt.
Gar nicht.
Du schreibst: "Der schon existierende Platzmangel wird noch verschaerft durch die Schaffung neuer Stellen" - in dem Fall hat das Unternehmen regelmäßig ein Interesse die Arbeitnehmer zu halten, das bedeutet, wenn das Unternehmen in dieser Situation tatsächlich Standorte zusammen legt, dann wird es die Arbeitnehmer auch großzügig unterstützen. Neueinstellungen sind nämlich regelmäßig nicht ganz billig und in gewisser Weise auch riskant.
Wo hast Du diese Informationen her? Wenn hier jemand mal die ihm gegebenen Versprechen einfordert, kann er auch mit neuen Arbeitsvertraegen bei anderen AG winken. Wenn da nicht 2 Manager ihre Felle wegschwimmen sehen und betteln, dann geht er. Und wenn er 10x der einzige ist, der seinen Job beherrscht.
Ich würde erst mal vermuten, dass das Unternehmen sich entweder lediglich noch nicht für einen neuen Standort entschieden hat (ein Jahr ist allerhand Zeit um sich bei dem gewaltigen Leerstand an Büroflächen zu entscheiden) oder sogar abwartet, wie der Markt sich entwickelt. Vielleicht wird auch nur der bisherige Vermieter mit ein wenig erpresst um bei einer Vertragsverlängerung günstigere Konditionen zu erhalten.
Ich vermute mal eher, dass es daran liegt dass in letzter Zeit so einige Standorte besagten Zweiges geschlossen werden und das Unternehmen drauf pfeift wer in dem Gebaeude sitzt. Alle ausser den MA des Zweiges arbeiten ja eigentlich in der Niederlassung des grossen unternehmens.
Signaturen sind blöd!
MudGuard