nicht angemeldet
Hallo Freunde
Aus gegebenem, traurigem Anlass schreibe ich euch heute ein paar Zeilen:
Unser Geschäftsführer ist unerwartet aus dem Leben getreten...
Mal den menschlichen Aspekt beiseite gelegt, habe ich ein paar Fragen, rechtlicher Natur.
Der Chef führte unsere Firma als Einzelunternehmen. Es gibt kein Testament, keine Nachlassregelung. Kein gar nichts...
Dies führt zu einer ganzen Reihe ungeklärter Fragen. Die wichtigsten für mich sind folgende:
Ist mein Arbeitsvertrag noch gültig, auf dem nur er Unterschrieben hat?
Existiert die Firma in der ich Arbeite überhaupt noch im rechtlichem Sinne?
Muss ich dem Arbeitsamt Meldung machen, obwohl unsere Buchhalterin die Kontovollmacht hat und gerade die Löhne ausbezahlt hat?
Wie sieht es aus, wenn ich mich neu orientieren will. Habe ich mich an den im Arbeitsvertrag enthaltene Kündigungsfristen zu halten?
Das sind nur einige Fragen von hunderten, die in meinem Kopf umher schwirren.
Kürzlich war Beerdigung - Was die Sache auch nicht einfacher machte...
Danke für jede Antwort
Der Martin