robertroth: (PHP) Punktesystem für Mitarbeiter

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Liebe Mitdenker, liebe Wissende, liebe Neugierige,

so eine Art Punktesystem wo man für Solche Dinge Teampunkte sammelt. Da kann dann jeder sehen, wer für was zuständig war/ist und wie man selber steht; ob man sich nicht doch mal wieder dazu melden könnte oder ob irgendwas noch nicht belegt ist.

Willst du wirklich euer Betriebsklima belasten, indem du die Mitarbeiter mit solchen Nebensächlichkeiten in Wettbewerb stellst? Wo bleibt die Professionalität?

Gamification kann nachgewiesenermaßen einen positiven Effekt auf das Betriebsklima haben.

Früher subsummierte man das unter "Orden und Ehrenzeichen". Die wurden publikumswirksam verliehen an Leute, die die "Spielregeln" einhielten und wenn derjenige all zu sehr gegen die "Spielregeln" verstieß, auch wieder aberkannt. Man hat sich dann desöfteren erschossen, wegen der "Schande".

Die Psychologie dahinter ist seit Jahrhunderten die Gleiche und benötigt eben immer nur mal wieder einen neuen Namen. Aus "Hofknicks", Türaufhalten und sonstigen Höflichkeiten werden eben heute Dinge im Arbeitsalltag, die eigentlich unter sozialkompetenten Menschen selbstverständlich sein sollten.

Spirituelle Grüße
Euer Robert
robert.r@online.de

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