Hallo
Ist es zuviel verlangt, die Übergabe nachzuholen?
Daraus entnehme, dass du keine kinder hast oder nicht aktiv elternzeit genommen hast. Das ist alles nicht so eibfach wie es scheint...
Mal ganz ehrlich, das wäre mir als Firma scheiß egal. Schließlich hängt der Fortgang einzelner Arbeitsaufgaben davon ab. Da muss er halt mal einen Tag ran. Andere Mütter und Väter schaffen es Tag für Tag, ihrer Arbeit nachzugehen, da sollte die verspätete Übergabe trotz Elternzeit drin sein.
Allerdings spricht der Vorgang ganz allgemein von einer schlechten Organisation in diesem Bereich. Ein im Firmenintranet öffentliches Repository in einem Versionskontrollsystem erwarte ich heutzutage zumindest für die Aufgaben, die (voraussichtlich) nicht nur von einem Mitarbeiter bearbeitet werden.
Tschö, Auge
Es schimmerte ein Licht am Ende des Tunnels und es stammte von einem Flammenwerfer.
Terry Pratchett, „Gevatter Tod“