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[Christian Wansart]

Guten Abend Gunnar,

Nö. Vom Arbeitgeber sollte man erwarten können, dass er einem die Mittel zur Verfügung stellt, die man haben möchte, um seine Arbeit möglichst gut zu tun. Wenn der Arbeitgeber die Arbeit des Mitarbeiters schätzt, wird er genau das tun. Wenn er einem nicht die gewünschten Mittel zur Verfügung stellt, schätzt er die Arbeit des Mitarbeiters nicht. Warum sollte man dann dort arbeiten?

Gutes Argument. Aber wer weiß, was es so für Arbeitgeber gibt? ;)

Ich würde keinen Job annehmen, wo ich mit etwas anderem als einem Mac arbeiten müsste. Ich will arbeiten, nicht ein anderes OS lernen und mich rumärgern, dass alles nicht so einfach und gewohnt geht wie auf dem Mac.

Wie du schon schreibst, so wie du es gewohnt bist. Ich muss an der Hochschule häufiger mit Macintosh arbeiten und kann nicht sagen, dass ich damit produktiv bin – dort ärgere ich mich herum, weil was nicht läuft wie es soll. :-)

Und das gilt für andere genauso: Wer Linux will, soll Linux bekommen. Wer Windows will, soll Windows bekommen. Und wenn ein Team nicht zusammenarbeiten kann, wenn jeder ein anderes OS verwendet, ist nicht das OS schuld, sondern die verwendeten Werkzeuge. Dann sollte der dafür Verantwortliche seinen Posten räumen.

Dem ist nichts hinzuzufügen.

Freundliche Grüße
Christian