31.000 Euro

[Rolf B]

Hallo Matthias,

wenn der SE ein Freelancer mit eigenem Raumpflegepersonal ist. Als Angestellter bezahlt er von seinem Gehalt das Reinigungspersonal des Arbeitgebers nicht. Statt dessen muss er Produkte schaffen, die dem Arbeitgeber die Möglichkeit zum Bezahlen von SE und RP geben. Das rechtfertigt aber nicht die hohen Gehälter.

Wenn Firmen wie Tata Consultancy Services sich hierzulande noch breiter machen, wird der Grund für die hohen Gehälter schnell bröckeln: Entwickler sind eine knappe Ressource. Vergrault man einen, findet der schnell eine neue Stelle.

Vergraule ich aber Reinigungspersonal, stehen schnell etliche Interessenten vor der Tür, die nicht viel anderes können als Putzen.

Rolf