gefunden: destruktive Diskussionskultur in IT-Teams

[Der Martin]

Hallo Felix,

heute bin ich über einen sehr interessanten Artikel bei Golem.de gestolpert, in dem es darum geht, dass auch in IT-Teams keinesfalls nur objektiv argumentiert wird, sondern dass hier genau so persönliche Vorlieben und Befindlichkeiten regieren, obwohl es vermeintlich um objektive Tatsachen und nachweisbare Datenlagen geht.

das überrascht mich keineswegs. Im Gegenteil, das war schon immer meine Überzeugung.

Das dort angeführt erste Beispiel hat mich sofort an unser Forum erinnert!

Ach was, wie kommst du denn darauf? ;-)

Umso mehr freut es mich, dass ich im Beruf in einem 4-Mann-Team arbeite, in dem alle (auch ich) durchaus kompromissbereit sind und Lösungsansätzen der anderen akzeptieren, auch wenn wir selbst nicht ganz davon überzeugt sind. Das ist meistens das Akzeptieren unter Vorbehalt: Na gut, lass uns das mal probieren. In ein paar Wochen entscheiden wir dann, ob wir das so beibehalten oder doch eine andere Lösung favorisieren wollen.

Live long and pros healthy,
 Martin