Förderung eines jungen Menschen: Wo hat man die besten Chancen Fuß zu fassen?

[klawischnigg]

Hi there,

[...]Das braucht "zu viel" Disziplin. Ich kann ihm vor vornherein erstmal leider nichts versprechen.

Diese Person ist zwar klug und arbeitswillig aber dann wiederum nicht mehr derart diszipliniert.

Sorry, aber das klingt für mich nach unzuverlässig. Die IT-Branche ist voll mit selbsternannten "Genies", die sich "selbst im Weg stehen", wie Du sagst.

Warum sollte ein Arbeitgeber/Auftraggeber sich die Zusammenarbeit mit einer solchen Person antun?