Hi Gunther,

Mir scheint die im normalen (Berufs-)Leben so oft geforderte
"Teamfähigkeit" ist unter Webusern äusserst gering ausgeprägt.

Es kommt da drauf an, was du als Teamfaehig bezeichnest.
Der Mensch an sich, wird schon "Teamfaehig" geboren. Weil die
Aufgaben Aufteilung eines Teams eine, eine Voraussetzung fuer
das Menschliche Leben ist. Ein Mensch der eine Huette baut, kann
nicht gleichzeitig auch noch fuer das Essen sorgen. Oder dieser
Mensch, hat mit Hilfe anderer, vorher Vorraete angelegt.

Dass was wir heute als Teamfaehigkeit bezeichnen. Ist die
Verantwortlichkeit des Teamleiters, das Spektrum der Faehigkeiten
und Kenntnisse seiner Leute, so Gut wie Moeglich zu nutzen. So
dass sich, die einzel Personen gegenseitig unterstuetzen, um so
ein Projekt erfolgreich zu beenden.

»Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile.« - Aristoteles

Natuerlich _muss_ der Teamleiter wissen, wie er mit Verschiedenen
Persoenlichkeits Rollen und Typen umgehen muss. Da gibt es die,
Einzelgaenger, Denker, Macher, Perfektionisten, Spezialisten,
Mitlaeufer, Aussenseiter, ... u.s.w. (Natuerlich kann auch eine
Person in mehreren Rollen auftreten.)
  Manchmal kann es Hilfreich sein, einen Einzelgaenger an eine
Aufgabe zu setzen. Manchmal aber auch das ganze Team, oder
eine Kleingruppe des Teams.

gruesse aus'm ruhrpott
  jens mueller