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Hallo "Suchender",
ich möchte es mal vorsichtig ausdrücken:
wenn Du bei mir vorstellig würdest und das Zert. würde winken,
würde ich es trotzdem vorerst nicht beachten.
- Hintergrund: ich habe bereits einige Jünger mit diesem Zert. im Einsatz gesehen und konnte nur den Kopf schütteln. Ich muss dazu sagen, dass ich im Nachgang erfahren habe, das davon manche die Lösungsbögen einfach dump auswendig gelernt hatten. Aber wie weiss man das vorher?
Gut ich kann und will Dir nicht unterstellen das Du mit 36 so etwas tust und demzufolge gewisse Praxis hast bzw. bereit bist Dir anzueignen.
Ich würde das Zert. aber nicht als Grundlage für eine Gehaltsverhandlung ansetzen.
Klar manche Firmen mögen sowas, aber die muss man finden.
Sagen wir so, mach einen normalen Einstieg und wenn die Gehaltsverhandlungen durch sind (beiderseitig genehm) würde ich das Zert. ganz zufällig noch in meiner Mappe finden.....
PS: Tip ohne Gewähr!
Wenn man bereits einen Job hat, ist das Zert. definitiv keine Gewähr für eine Gehaltserhöhung, sondern nur nettes Beiwerk was vielleicht mal gebraucht werden könnte. Im Fall der Fälle (solls ja geben) springt dann vielleicht ne Prämie raus.
Gruss Jens