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Hallo.
Der Zivildienst bildet jedoch eine Ausnahme, denn durch die Zwangsrekrutierung von Billig-Arbeitskräften zu Dumping-Löhnen (Zivildienst) werden ca. 100.000 Arbeitsplätze für Niedrigqualifizierte vernichtet;
Nein, sie werden für Ersatzdienstleistende gschaffen.
gleichzeitig verlieren 100.000 junge Menschen ein Lebensjahr und vergessen währenddessen allerhand Wissen, dass sie im Studium hätten brauchen können.
Gleichzeitig gewinnen Ersatzdienstleistende einen Einblick in die Arbeitswelt und lernen, soziale Verantwortung zu übernehmen.
Zudem gehen Rentenkassen und Steuersäckel die Jahreseinnahmen auf der produktiven Arbeit von 100.000 Leuten verloren.
Jahreseinnahmen von 100.000 Ein-Euro-Jobs.
Denn müssten die 100.000 nicht die Dumping-Arbeit verrichten, wären sie 1 Jahr früher fertig mit der Ausbildung und würden 1 Jahr länger vor der Pensionierung Steuern und Abgaben zahlen.
Wenn sie denn Arbeit hätten. Derzeit ist ist es wahrscheinlicher, dass sie ein Jahr länger etwas kosteten als erwirtschafteten.
Der Wehr-/Zivildienst ist also doppelt kontraproduktiv, vernichtet Einnahmen, macht unsere Studenten im internationalen Vergleich langsamer und kostet Arbeitsplätzer für Geringqualifizierte.
Der Ersatzdienst erfüllt seinen Zweck.
Noch Fragen?
Gern.
MfG, at