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Hallo, Elya!
ist da nicht etwas krank am system, wenn man sowas braucht?
hm... Nein. Ich denke es ist (auch für eine Harmonietante wie mich) völlig normal, daß in der menschlichen Kommunikation gelegentlich Aggressionen entstehen. Es ist ungesund, diese aufzustauen, und widerspricht meiner guten Erziehung (naja)diese an Kunden oder Kollegen auszulassen. Warum also nicht ein Sandsack?
durch das verprügeln eines stellvertreters werden aber nicht die ursachen der agression beseitigt. wenn ich den kollegen dann wieder sehe, kommen die gefühle wieder hoch, egal, wie lange ich vorher den sandsack dafür habe büssen lassen.
ich halte es schon für krank, dass sich untergebene heute einen sandsack mit dem bild ihres chefs drauf wünschen (oder des kollegen, der dank besonderer beziehungen zum chef die besseren karten hat). gerade, weil in diesen hierarchien agressionen entstehen (oft aufgrund "deine idee ist zwar besser, aber ich kenn den chef schon länger, ätsch") und es unüblich ist, sich über diese auseinanderzusetzen (der vermeindliche "störenfried" passt dann halt nicht ins "team"), geht sowas bis zum mobbing und macht krank.
was würdest du dazu sagen, wenn du im zimmer deiner kinder einen punchingball finden würdest, wo dein bild draufgeklebt ist?
gerade das entsetzt mich ja so, dass die leute sowas schon für "normal" halten.
freundl. Grüsse aus Berlin, Raik