Mein Zeugnis

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Hallo.

Frau Nadja S., geboren am 23.05.1984, war zwischen dem 01.06.2005 und dem 06.09.2005 als Praktikant für Programmierung / Webdesign in unserem Unternehmen tätig. Unser Unternehmen ist eine Agentur, die sich (...).

Das Austrittsdatum sollte besser auf den letzten Tag des Vormonats fallen.

In diesen 3 Monaten Praktikum hatte Frau S. Gelegenheit, kleinere technische Projekte konzeptionell sowie auch gestalterisch zu betreuen.

Eine sehr ungeschickte Formulierung, da eine Gelegenheit zu haben, ohne sie explizit genutzt zu haben, sicher keine positive Aussage ist. Normalerweise taucht diese Formulierung aber im Satz "Herr/Frau X hatte die Gelegenheit, die ihm/ihr gestellten Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit zu erfüllen" auf, so dass sie hier vermutlich nur auf die Unwissenheit des Autoren zurückzuführen ist.

Frau S. zeichnete sich dadurch gut aus, dass sie sehr gewissenhaft und genau mit den ihr zur Verfügung gestellten Informationen umging und auch kleine Details bei der Realisierung beachtete.

Dieser Satz steht an der falschen Stelle und dürfte eigentlich erst dem nächsten folgen. Außerdem sind "kleine Details" und "sehr gewissenhaft" keine Attribute, die einen ökonomisch erstrebenswerten Umgang mit "zur Verfügung gestellten Informationen" darstellen.

Frau Nadja S. hat die ihr übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erfüllt und bearbeitet.

Das "und bearbeitet" klingt etwas seltsam, kann aber die Aussage, dass du tatsächlich durchgängig sehr gute Leistungen gezeigt hast, nicht berühren.

Sie arbeitete dabei stets termingerecht und qualitätsbewusst. Frau S. verfügte gutes Know-How über: CSS-basierte Layouts, Barrierefreiheit, Suchmaschinenoptimierung (SEO), JavaScript und Einführung in WebEdition (Content-Management-System). Darüber hinaus war ihr Engagement und ihr Einsatz sowie ihre Hilfsbereitschaft sehr lobenswert.

Hier ist nichts zu bemängeln, wenn man davon absieht, dass man sicher kein "Know-How _über_" etwas verfügt.

Ihr freundliches und aufgeschlossenes Wesen ermöglichte eine gute Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Vorgesetzten.

Du hattest Schwierigkeiten mit deinem Chef? Wenn dem nicht so ist, sollte die Reihenfolge "Vorgesetzten und Mitarbeitern" lauten. Wenn du direkten Kundenkontakt hattest, was die Formulierung "Projekte [...] betreuen" ja einschließt, müsste es "Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden" heißen, und zwar in genau dieser Reihenfolge.

Wir wünschen ihr für ihre Zukunft alles Gute.

Besser: "Wir bedanken uns für die geleistete Arbeit und wünschen ihr weiterhin viel Erfolg im Beruf sowie persönlich alles Gute." Der Dank für die geleistete Arbeit muss sein, wenn sie tatsächlich so gut war. Das "weiterhin" drückt nämlich aus, dass diese Wertschätzung weder Mitleid noch ein frommer Wunsch für die Zukunft ist, sondern die Fortsetzung des Bisherigen. Außerdem sollte innerhalb dieser Floskel das Berufliche vom Persönlichen getrennt werden. Eine Floskel des Bedauerns wegen des Endes deiner Beschäftigung wäre ebenfalls angebracht. Ein Ausdruck von Verständnis für deine Entscheidung, das Unternehmen zu verlassen, kann wegen der planmäßigen Befristung der Praktikumsdauer natürlich entfallen, aber ein Satz, in dem betont wird, dass dir "die Türen dieses Unternehemens jederzeit offen" stünden, wäre gewissermaßen der Ritterschlag.

Was haltet ihr davon?
In meinen Ohren klingt es gut, aber ich kenne mich da ja so gut wie gar nicht aus.

Insbesamt stellt sich dein Arbeitgeber selbst ein schlechteres Zeugnis aus als dir. Frage ihn doch einfach, ob du dir ein seiner Einschätzung entsprechendes Zeugnis schreiben dürftest, das er dir dann nur noch unterschreibt.
MfG, at