Sup!
Und verlangst du als Beispiel mal die obigen 800 kann der Chef sogar DA noch versuchen dich runterzuhandel. Wie gesagt, von der wirtschaftlichen Seite gibt es keinen Grund das die Firma diese Verantwortung übernimmt.
Klar, aber muss eine Firma immer _nur_ wirtschaftlich denken? Ich bin bereit meiner Firma gegenüber Loyalität zu beweisen, Überstunden zu machen wenn nötig, mich einzubringen... Ich denke da auch nicht nur an meinen Geldbeutel. Muss ich immer Arschloch sein wo es mir möglich ist? Muss mein Chef?
Der Chef kann sicher erwarten, dass Du mindestens das verlangst, was Du zum Leben zu brauchen glaubst (Wenn Du weniger verlangst, wird er Dich nicht einstellen, weil er dann weiss, das Du nichtmal richtig addieren kannst). Dadurch, dass er Dir unter Umständen nicht mehr geben will, schadet er Dir nicht.
Der Chef könnte dir natürlich von sich aus eine Gehaltserhöhung anbieten, wenn er der Meinung wäre, Du verdientest soviel zu wenig, dass die Gefahr besteht, dass Du das irgendwann merkst und erzürnt kündigst, Dich aber behalten will. Ein kluger Chef würde sowas möglicherweise machen.
Was ist im übrigen arschlochmässig daran, eine Gehaltserhöhung zu fordern?
Gruesse,
Bio
Never give up, never surrender!!!