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Hallo Bio,
Der Chef könnte dir natürlich von sich aus eine Gehaltserhöhung anbieten, wenn er der Meinung wäre, Du verdientest soviel zu wenig, dass die Gefahr besteht, dass Du das irgendwann merkst und erzürnt kündigst, Dich aber behalten will. Ein kluger Chef würde sowas möglicherweise machen.
Ja. Ein kluger Chef.
Was ist im übrigen arschlochmässig daran, eine Gehaltserhöhung zu fordern?
Gar nichts. Hatte ich das behauptet? Ich denke nicht.
Ursprünglich ging es bei meinem Posting einmal darum, dass ich die Frage nach der Gehaltsvorstellung für nicht fair halte wenn sie einem Berufsanfänger gestellt wird. Da er noch keine Erfahrungen auf dem Gebiet hat und sich nicht auf seine Kollegen berufen kann weil Auskünfte in dieser Richtung untersagt sind... Was soll er tun?
Gruß,
small-step