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Hej,
Überlege dir natürlich, dass dein Arbeitgeber mit bedeutend mehr als einem Gehaltsscheck entlohnen kann. Arbeitsumfeld, Selbstverwirklichung, Jobsicherheit, Arbeitsklima, Arbeitszeiten, Prämien, Optionen, seien nur ein paar Stichworte die du in deine Überlegungen mit einbeziehen müsstest.
Das auch ein sehr wichtiger Punkt, denn das alles könnte nicht besser sein! Nur sind das "leider" lauter Dinge die Abstriche vom Gehalt rechtfertigen würden. Lieber weniger verdienen dafür super Kollegen oder einen Haufen intriganter Schnösel aber 50% mehr in der Tasche.
Ich merke schon... ICH BIN GNADENLOS ÜBERFORDERT :)
Das "was ich wert bin" herausfinden ist ja das Problem. Ich glaube auch das es zu einer wichtigen Qualifikation gehört. Bei "Fremdgeld" kann ich das auch.