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hi!
1-2 jahre sanfte umstellungszeit sind der konkurs des unternehmens und bis dahin is sowohl soft wie auch hardware veraltet. so etwas muesste binnen tagen/ wochen umgestellt werden, in grossen unternehmen meisst am we. bei einer umstellung is immer mit groeberen bugs, ausfaellen (datenverlusten) zu rechnen, wer das nicht einkalkuliert is schlecht beraten.
welcher arbeitnehmer kann gezwungen werden sich selber umzuschulen und wieviele davon sind schon linux_freaks?
ich denke man sollte eine hardware/betriebsystem/application configuration waehlen, die den besten workflow ermoeglicht. nicht die einem am liebsten waer nur weil suse hype is und ob der support bei opensource wirklich besser is als bei state_of_the_art software wage ich zu bezweifeln.
mir als chef koennte man das so blauaeugig sicher nicht schmackhaft machen :)
(kosten_nutzenrechnung)
schoenen gruss
ew<<