Moin!
Soll ich sagen, dass ich erst meinen Arbeitgeber fragen muss, ob ich einen Auflösungsvertrag bekomme?
Ja klar. Nichts ist interessanter als ein Mann, der eine Frau hat, oder eben ein Arbeitnehmer, der einen Job hat. Du sagts, Du musst fragen zu wann und ob Du einen Auflösungsvertrag erhältst. Sonst beträgt die Kündigungsfrist x Monate. Die Firmen, die Personal suchen, sind regelmäßig darauf eingerichtet.
MFFG (Mit freundlich- friedfertigem Grinsen)
fastix®
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Als Freiberufler bin ich immer auf der Suche nach Aufträgen: Schulungen, Seminare, Training, Development
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