Hello,
Ich vertrete bei Geschäftskommunikation im Normalfall das KISS-Prinzip ... so kann man eigentlich selten etwas falsch machen. :-)
Ist nicht falsch. Dann aber wirklich reduziert auf das Geringstmögliche.
Anderenfalls könnte man das Schreiben auch mit dem Mitarbeiter abstimmen, je nachdem, wie gut das Verhältnis eben noch ist. Auch wenn man selber vielleicht etwas sauer ist, dass er geht...
Man trifft sich immer mehrmals im Leben.
Liebe Grüße aus Syburg bei Dortmund
Tom vom Berg