Tom: wie verhalten?

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Hello,

Und ich kann meinen Chef verstehen. Er wollte natürlich durch ständige Anrufe kontrollieren das ich was mache. Das das am Ende unproduktiv war ist logisch. Mein Fehler war hier nicht das Gespräch vorher zu suchen.

Vielleicht hat er aber schlichtweg auch kaum Ahnung von seinem Business und kann daher nicht sauber delegieren. Und dann bekommt er zwischendurch immer Beklemmungen, die er galubt, durch Mobbing der Mitarbeiter behandeln zu können.

Um welche Branche handelt es sich denn bei der Firma?

Liebe Grüße aus dem schönen Oberharz

Tom vom Berg

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/ \ Nur selber lernen macht schlau
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