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Hallo.
- Was ist mit den Bereichen, in denen eine einheitliche Rechtschreibung wichtig ist, z. B. bei Bewerbungsschreiben?
dafür gilt das gleiche: Man schreibt intuitiv, und der Personalbeauftrage der Firma liest intuitiv. Wenn er denkt (oder weiß), dass er Fehler gefunden hat, liegt es an ihm, dir dies negativ auszulegen oder aber zu ignorieren. Und da der Personalbeauftrage wahrscheinlich genauso wenig "richtig" schreiben kann wie du, wird's mal wieder total schnuppe sein.
Inzwischen darf man sich ja glücklich schätzen, wenn Bewerbungen überhaupt noch nach irgendwelchen schriftsprachlichen Regeln verfasst werden. Mitunter sind ganze Passagen vollkommen un- oder zumindest missverständlich. Das geht bis zu formulierungsbedingten Falschaussagen.
MfG, at