Stilblüten der Schlechtschreibreform Teil XLII

[Mathias Bigge]

Hi at,

Während die Schule durchaus bereit ist, auf Legasthenie und dergleichen Rücksicht zu nehmen, neigen Personalabteilungen dazu, solche Leute grundsätzlich abzulehnen.
Wer als Legastheniker seine Bewerbungen trotz des Wissens um diese Tatsache nicht von einem Dritten korrigieren lässt, hat es aber auch nicht besser verdient.

Das ist schon richtig, aber in der letzten Zeit sind die Unternehmen, mit denen unser Berufskolleg zusammenarbeitet, häufig dazu übergegangen, sich sehr weit rückwärts Zeugnisse vorlegen zu lassen, da kommen dann Fehlzeiten und andere unangenehme Informationen ans Tageslicht. Zudem gehört ein entsprechender Test zum Eignungstest vieler Unternehmen im Bürobereich.

Viele Grüße
Mathias Bigge