Berufliche Zukunft?

[Jens Müller]

Hallo,

Alles richtet sich nach Gewinnmaximierung und
Kostensenkung, das lernt jeder Wirtschaftsstudent im
Grundkurs.

Ich finde, die Unternehmensbesteuerung müßte sich danach
richten, wieviele Arbeitsplätze ein Unternehmen schafft oder
vernichtet. Nach dem Motto: eine Firma, die Leute Arbeitsplätze
abbaut, zahlt einen hohen Steuersatz. Eine Firma, die
niemanden entläßt oder noch neue Leute einstellt, zahlt wenig
oder gar keine Steuern.

Von der Absicht her, gar nicht mal so schlecht. Nur an der durch-
setzbarkeit duerfte es Mangeln, weil es vernuenftig ist *fuer* den
Arbeitnehmer, werden sich die Unternehmen dagegen sperren.

Gesamtwirtschaftlich ist es Natuerlich immer besser, jemanden
einzustellen. Mit jedem neu geschaffenen Job, erschaffe ich ein
kleines bisschen Wachstum.
Wachstum bedeutet, das die Bevoelkerung *meine* Produkte und
Dienstleistungen kauft. Wachstum bedeutet auch, das ich andere
fuer Ihre Arbeit bezahlen kann, die ich nicht selbst herstellen

• oder - anbieten kann. (Worauf diese Unternehmen, dann wieder
  Leute einstellen... [mit der Wirtschaft geht es aufwaerts])

In einem Unternehmenstresor, nutzen keinem die Aktuellen
Miliardengewinne etwas.
Die liegen einfach nur rum und arbeiten nicht. Aber die Erbsen-
zaehler die heute die meisten Unternehmen fuehren, haben es ja
leider nicht anders gelernt. :(

Es wuerde nur ein bisschen Mut kosten, das die Unternehmer zu
begreifen beginnen, das Leute einstellen auf lange Sicht Gesuender
fuer das Unternehmen ist.
Aber, hier ist das Kirchturm denken deutlich anzutreffen. Ich bin ja
fuer mein Unternehmen zustaendig, und nicht fuer das
Gesamtwirtschaftliche System... (aber dass das eigene Unternehmen
Teil des Systems ist, da dran denkt keiner.)

Die Umschichtung der Vermoegenswerte, ist Notwendig.
(jedoch nicht nach dem Motto: Befreit die Arbeiter ;)

gruesse aus'm ruhrpott
  jens mueller

p.s. Wenn ich nicht mehr Antworte, wuenscht mir bitte schoenes
  Wetter am Niederrhein. Zeltlager und Regen passen nicht so Gut
  zueinander.