Ich hätte nur einen Tip.
Ich würde unbedingt die von dir jetzt evtl. eingesetzten Mittel in ein Verhältnis zu den Kosten der Brille und deiner Zufriedenheit über deinen Arbeitsplatz setzen.
Das ganze als Arbeitsunfall festhalten, wär trotzdem eine Idee. Vielleicht kommt ja doch noch ei körperlicher Schaden auf, sei es nur eine Verstauchung oder sonst was.