nicht angemeldet
Es ist so, daß ich die Möglichkeit habe, Firmenpräsentationen, mit denen die Firtma beauftragt wird, extra abzurechnen, und die werden zum Teil in der Arbeitszeit besprochen (wie diese Abrechnungen aussehen werden, wird sich noch zeigen, aber das werde ich dann sehen). Das mit den Überstunden finde ich auch nicht so wild, weil ich doch noch eine Menge zu lernen habe.
Doch, das wuerde ich schon sehr wild sehen. Wenn Du naemlich glaubst, in der Arbeitszeit sehr viel zu lernen, dann wirst Du Dich taeuschen. Von Dir wird schon erwartete werden, dass Du Dich nicht ewig an einer Seite aufhaelst. Lernen musst Du zum groessten Teil schon in der Nicht-Arbeitszeit.
Auf die Abrehcnung bin ich auch gespannt. Heisst das, dass Du in der Firma angestellt bist, aber gleichzeitig noch als Selbstaendiger fuer die Firma arbeitest. Das klingt mir nicht so, als wenn da Finanzamt und Versicherungen mitspielen wuerden - sehr schraeg! Vergiss das am besten.
Es ist so, daß die Firma Kunden an mich weiterleitet, was die Erstellung der Seiten angeht. Das dürfte rechnungs- und steuermäßig ok sein, denke ich ...
Dann sag ihnen, dass Du eine Einkommen von 2500,- DM haben willst und regle mit ihnen auf jeden Fall die maximale Anzahl der Ueberstunden. Nicht mehr als 4-5 pro Woche. Der Rest wird bezahlt.
So was steht auch im Vertrag. Aber es sieht dann so aus, daß man sich festquatscht, oder "guck mal diese geile Flash-Seite, die ich gestern gefunden hab', oder sich einig werden muß, ob popup Fenster aus Prinzip gut oder kacke sind ... das sind für mich auch Sachen, die nicht unbedingt mit der konkreten Arbeit zu tun haben, aber mich als "Webdesigner" weiterbringen. Die Gefahr, daß ich einen Ganztagsjob mache für Teilzeit-Geld sehe ich natürlich auch (ich hab' 2 kleine Kinder und auch noch anderes zu tun...), aber ich bin es selber schuld, wenn ich von der Arbeit nach Hause komme, und ins selfhtml-Forum gucke, statt die "verdammte Kiste" auszulassen, da verschwimmen die Grenzen zwischen hobby und Arbeit...
beste Grüße, Alex
Ich meinte das mit der Berechnungsgrundlage. Du hast ein Halbtagsjob. Wie werden also die Urlaubstage bezahlt. Das ist zu klaeren.
Viele Gruesse, Thomas Hieck