nicht angemeldet
Hallo.
1200 x 3, das wären schon 3600 (in seinem Falle)... und dann noch mehr
("größer als 2 oder 3") ...
In Konzernen bekommt man im Durchschnitt eben -- teilweise deutlich -- mehr als in einem kleinen Unternehmen. Hinzu kommen Unterschiede zwischen unterschiedlichen Branchen und den dort üblichen Tarifen, so dass etwa ein Koch in der Kantine einer Bank deutlich mehr verdienen kann als in einem Spitzenrestaurant. Und das alles ist ja nur die Zugabe zu der Steigerung, die sich aus einer anderen Tätigkeit, jetzt mit Leitungsfunktion, sowie mehreren qualifizierten Bildungsabschlüssen und den sich zwar daraus nicht direkt ableitenden, aber vom Personalverantwortlichen erwarteten Kenntnissen und Fähigkeiten ergibt.
MfG, at