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Hallo.
Es ist innerhalb eines Unternehmes *nie* gewünscht, daß sich Mitarbeiter über ihre Entlohnung austauschen.
Verallgemeinerungen sind in den seltensten Fällen sinnvoll. Deine ist definitiv falsch. Insbesondere bei Vergütungen, die zu einem hohen Anteil auf Provisionen setzen, bei denen also die Höhe des Einkommens einen Aussagewert bezüglich des wirtschaftlichen Erfolges für das Unternehmen hat, ist der Austausch von Unternehmensseite häufig gewünscht und wird als Motivationshilfe eingesetzt.
MfG, at