nicht angemeldet
Nein, aber frag doch mal deinen Arbeitgeber, was er davon hält, und ob er dir da entgegenkommen kann.
Genau das würde ich machen. Ist die Arbeitskraft wertvoll wird man das nachsehen - wenn das Problem vorher bekannt ist. Zusätzlich anrufen.
Übrigens: Gewitter am Morgen? Das ist sehr selten, weil es die dafür nötigen Wetterlagen nur sehr selten gibt. Da brauchts schon ein riesiges Mittelmeertief, dass mit einigem Druck feuchte und sehr warme Luft nach Deutschland pumpt und ein passendes, ebenfalls gigantisches Tief über Nordwesteuropa, dem es irgendwie gelingt artktische Luft anzusaugen und die nach Deutschland zu schicken.
Ansonsten braucht ein Gewitter neben einer "Störung" (aufeinanderprallende Luftströme mit sehr unterschiedlichen Temperaturen) viel Feuchtigkeit in der Luft und zudem viel Wärmeenergie - und die liefert die Sonne. Das ist der Grund, warum Gewitter _sehr_ viel häufiger zwischen 12:00 mittags und 02:00 morgens auftreten.
Das das befürchtete Ereignis also sehr selten ist solltest Du dem Chef auch mitteilen.
Der Martin