nicht angemeldet
Ebenso Hallo,
Für einen Kunden, der das Urheberrecht nicht respektiert und dabei dreist auf Zeit spielt und die Kulanz des Eigentümers fest einkalkuliert, würde ich nicht arbeiten wollen. -- Und das schließt schon den Kostenvoranschlag ein.
MfG, at
Für einen Mitarbeiter, der nicht schnell denken und handeln kann und sich mehr um die Rechte und das "Warum" Sorgen macht, als um das Ausführen seines Auftrages sehe ich ebenso nur die Dauerarbeitslosigkeit.
Ich sage es mal so : Das geht Dich absolut nichts an, solange du selbst dafür nicht haftest. In diesem Fall hafte ich dafür.
Ich glaube in dieser Zeit, wo gerade die Informatik-Berufler mit der Arbeitslosigkeit stark zu kämpfen haben, sollte sich der Arbeitnehmer mit seinem "Moralcodex" etwas zurückhalten.
- Oder bist du dir absolut sicher, dass das Unternehmen in dem DU arbeitest absolut fleckenfrei ist?
- Hast Du tatsächlich alle Programme auf deinem Rechner als Originalversion?
- Wie ist es mit MP3? Ziehst du die auch? Weißt du, dass es illegal ist?
- Die Filme, die Du vom Fernseher aufgenommen hast?
- Die gebrannten CDs?
soll ich fortfahren?
Genau das alles wollte ich vermeiden.
Also nichts für Ungut
Einen schönen Abend noch
SeKo