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Hallo.
Sie wären auch so notwendig... oder sind diese 100.000 Leute eigentlich unnötig?
Es würde das geschehen, was in der Pflege üblich ist und anderswo üblich wird: unbezahlte Überstunden für die eine nicht steigende Anzahl von Arbeitnehmern.
Gleichzeitig gewinnen Ersatzdienstleistende einen Einblick in die Arbeitswelt und lernen, soziale Verantwortung zu übernehmen.
Dafür gibt es auch schon in der Schule Betriebspraktika, und eigentlich sollte man auch zuhause und in der Schule soziale Verantwortung lernen.
Dann frage ich mich, weshalb Arbeitgeber auf mehrmonatigen Probezeiten beharren, wenn doch Schüler innerhalb von zwei Wochen Praktikum einen umfassenden Eindruck gewinnen können sollen.
Nein, die Jahreseinnahmen der Jobs, die diese Leute ein Jahr länger verrichten würden, würden sie nicht zum Zwangsdienst herangezogen.
Also die Zeit, in der sie auf eine von der Industrie versprochene Lehrstelle warten oder um die sich das Studium nach vorn verlagert, das sie hinterher in die Arbeitslosigkeit entlässt.
Wenn sie denn Arbeit hätten. Derzeit ist ist es wahrscheinlicher, dass sie ein Jahr länger etwas kosteten als erwirtschafteten.
Stimmt, die SPD regiert ja gerade... und der Kanzler, der sich 1998 daran messen lassen wollte, dass er die Arbeitslosigkeit unter die 4Mio. Marke drückt, was ihm aber trotz einer Änderung der Berechnungsregeln nicht gelungen ist.
Ich bin sicher kein Freund dieser Regierung, aber dein Weitblick scheint auch nach hinten arg begrenzt.
Der Ersatzdienst erfüllt seinen Zweck.
Welchen?
S. o.
MfG, at