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Hi,
Laut Musterloesung muss ein Arbeitsvertrag egal ob befristet oder unbefristet immer schriftlich sein.
In der Schule haben wir gelernt, dass Arbeitsvertraege grundsaetzlich formlos sind.
Jetzt wuerde mich interessieren wer nun Recht hat.
beide. Schriftlich und formlos schließen sich nicht gegenseitig aus.
Cheatah
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